развернуть
625038, г. Тюмень, ул. 8 марта, д. 1
Тел.: (3452)56-81-58
office@oblsud72.ru
схема проезда
показать на карте
Тел.: (3452)56-81-58
office@oblsud72.ru
схема проезда
показать на карте
На официальном сайте Тюменского областного суда наряду с обращениями в общественную приёмную суда или к информационному киоску, расположенному в холле суда, вы можете оперативно получать достоверную судебную информацию.Помимо подразделений суда и номеров телефонов, схемы проезда, часов приёма в разделе "Судебное делопроизводство" размещаются сведения о рассмотрении конкретных дел. Информация о результатах рассмотрения дел обновляется ежедневно.В разделе "Справочная информация" заинтересованный гражданин сможет написать исковое заявление, отзыв на исковое заявление или заявления иного характера, рассматриваемые нашим судом, а также узнать о размерах государственной пошлины, сроках её уплаты, льготах, порядке возврата.В разделе "Пресс-служба" публикуются наиболее интересные правовые материалы региональных, центральных средств массовой информации и пресс-службы Тюменского областного суда, вызвавшие наибольший общественный резонанс.Кроме того, предлагается больше узнать о Тюменском областном суде: его истории, структуре, работе и сотрудниках.С уважением, председатель Тюменского областного судаВ. Р. Антропов
| Менеджер отсудила у ИП долги по зарплате | версия для печати |
Чтобы восстановить справедливость, узаконить факт своих трудовых отношений, компенсировать задолженность по зарплате и внести запись в трудовую книжку, Олесе С. пришлось обратиться с иском в Тюменский районный суд. Признав факт трудовых отношений, суд обязал индивидуального предпринимателя Викторию С. внести в трудовую книжку Олеси С. запись о приеме на работу с 15 июня 2022 года на должность менеджера по продажам и запись об увольнении 4 сентября 2022 года на основании пункта 3 части 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). Суд взыскал с Виктории в пользу Олеси 36 540 рублей задолженности по заработной плате, 15 000 рублей компенсации морального вреда и 913 рублей компенсации за несвоевременную выплату зарплаты. Суд также взыскал с индивидуального предпринимателя в бюджет муниципалитета 1 323 рубля госпошлины. Как стало известно из материалов гражданского дела, в июне 2021 года Олеся нашла в Интернете объявление с предложением работы менеджера по продажам услуг школы программирования «Код класс». С июля по ноябрь 2021 года женщина неофициально работала в этом ИП. А с ноября того же года по февраль 2022 года — в другой организации. Но с февраля предприниматель неоднократно предлагала Олесе продолжить сотрудничество и смогла ее уговорить. Женщине отвели рабочее место и определили график работы. Она обязана была обзванивать постоянных и новых клиентов фирмы, обязательно присутствовать на пробных занятиях, продавать курсы обучения, заключать договоры, принимать оплату через терминал и электронные ссылки на оплату, формировать группы, составлять расписание и рассылать клиентам сообщения. Предпринимательница оговорила с Олесей фиксированную заработную плату в 20 000 рублей, а также дополнительные выплаты. Зарплату ей переводили на карту в установленные дни. На собеседовании Олеся настаивала на заключении трудового договора, но Виктория сослалась на необходимость оформления каких-то документов и заявила, что оформит договор чуть позже, но так этого и не сделала. За весь период работы общая сумма задолженности по зарплате Олеси составила 36 540 рублей. |
|